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【交易微课】金融人员都需要哪些能力?

作者:十年赢家网   标签:交易微课   713次浏览    2016.10.17

每天清晨当我醒来时,都会为技术进步及其为人类生活带来的发展和改进而激动不已。

——比尔·盖茨

一个金融从业人员的核心竞争力究竟是什么?是领导能力、逻辑分析能力、沟通表达能力、高压下工作的能力?如同国家软硬实力之分,相对于国内生产总值、城市基础设施等硬实力而言,文化、价值观念、社会制度等就是软实力,同样的金融从业人员的竞争力也有软硬之分。


金融行业的硬性竞争力也就是金融领域的专业知识比如你是否拥有回答下面这些问题的能力:“投资者明显是风险厌恶的,为什么给衍生品定价的时候要用风险中性概率?”“债券期限结构和收益率曲线有什么区别?”“优序融资理论为什么在A股市场无效?”越到行业塔的顶端,对于专业知识的要求更高。专业知识是核心竞争力最基础的部分,没它不行,而软性竞争力则体现了金融行业的优胜劣汰。那么,软性竞争力都包括什么呢?

撮合能力

通过多年工作经历,你会积累一定的人脉,而人脉的意义是,你可以作为社交网络的一个节点,连接另外多个原本并无联系的节点,将资源优化配置到合适的地方,而你可以在居中收取中间业务收入。撮合是一项重要的能力,且无法通过书本学习获得,算是核心竞争力之一。

将知识发展到极致的能力

在大学学金融专业,从本科到硕士,你会获得很多专业知识。这些知识,大部分都是大而全的。你不知道哪些是最有用、最关键的知识。而在工作中,幸运的话,你会找到喜爱且擅长的领域。你需要做的,就是把某一领域的专业知识发展到极致。记住,一定要发展到极致。无他唯极致尔。

干成事的能力。

这是一项综合的能力,能把一件事,一个项目干好的能力。为了make things happen,在一个团队里,你需要有leadership,你需要有communication skills,你需要有analysis skills,你必须知道如何work under pressure;同时,你需要动用在专业领域的人脉关系,疏通打理各个环节,保证项目顺畅的进展。而这些能力的综合,会使你成为一个成功的职场达人,you are great assets to the company, because you could make things happen, not others.

金融世界中高效运转的心智模式

彼得·圣吉在《第五项修炼》中写道:“心智模式是深植于我们心灵之中,关于我们自己、别人、组织以及世界每个层面的形象、假设和故事。就好像一块玻璃扭曲了我们的视野一样,心智模式也决定了我们对世界的看法。”

金融从业人员,需要培养的是,一整套优化完善的心智模式。就像银行柜员的严谨、细致、服务意识;客户经理的左右逢源、善于移情(观察对方对反应的感受性);Trader的市场承压能力、高速运转中准确决策的能力、容错能力。这些都是不同领域的金融从业人员高速运转的心智模式。具备了这些心智模式之后,你就能够高效的直指目标,完成任务,自由驰骋金融在线直播微信群微盘网

最后,小编还想赘言一句:无论金融行业还是整个社会,需要的绝不是自私自利的所谓人才,失去了“道德、法律、诚信、合作、关怀”的天赋也终难被时代认可。交易容易,人生不易,且行且珍惜。

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